SPV HRD & GA BKA Indonesia, Bekasi

Level Pekerjaan :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Segala hal yang berkaitan tentang ruang lingkup HR & GA

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan SDM. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan SDM, serta pengembangan kualitas sumber daya manusia.
Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, seperti membuat SOP, job description, training and development system dll.
Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
Melakukan seleksi, promosi, mutasi dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, lembur karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
Bertanggung jawab pemenuhan semua kebutuhan operasional pada internal perusahaan
Menjaga, mendata dan merawat seluruh asset perusahaan
Bertanggung jawab atas segala macam regulasi (SIUP, TDP, dll)

Syarat Pengalaman :
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
Keahlian :

Alat tes psikologi & sistem payroll

Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia 25-32 tahun
Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM
Memiliki Pengalaman MInimal 2 Tahun di bidang yang sama
Memahami tentang UU Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

Waktu Bekerja :
jam 8 .00 – 17.00 senin-jumat