Lowongan Kerja Management Trainee X PT Lianco Mandiri – Lianco Group, Medan

Level Pekerjaan :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Posted Date: 2020-01-16
Closing Date: 2020-02-16

PT Lianco Mandiri – Lianco Group merupakan holding company yang menaungi beberapa perusahaan yang bergerak di berbagai bidang usaha, seperti penyediaan jasa tenaga kerja, kesehatan, pendidikan, manufacture. PT Lianco Mandiri – Lianco Group memiliki beberapa perusahaan yang tersebar di Pulau Sumatera dan Pulau Jawa membutuhkan beberapa karyawan untuk mengikuti program Management Trainee X.
Management Trainee merupakan proses pelatihan terhadap karyawan baru yang direkrut oleh perusahaan untuk diberikan pengarahan dan wawasan tentang profil dan unit bisnis perusahaan. Program ini memiliki tujuan agar calon karyawan memiliki kualitas untuk dipromosikan ke jenjang yang lebih strategis pada level manajemen di perusahaan. Salah satu program Management Trainee umumnya calon karyawan akan dicoba berbagai macam jenis kegiatan untuk melihat kemampuan dan bakat dari masing-masing peserta pelatihan.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Melakukan pekerjaan sesuai dengan job desc masing-masing

Syarat Pengalaman :
Fresh graduate dipersilahkan
Keahlian :

Menguasai Ms. Office, menguasai bahasa asing (terutama Bahasa Inggris)

Kualifikasi :

1. Pria/wanita
2. Usia maks. 27 tahun
3. Pendidikan min. D3 semua jurusan
4. Jujur dan bertanggung jawab
5. Mampu bekerja secara individu dan tim
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Bersedia ditempatkan dimana saja

Waktu Bekerja :
Jam 8.00 – 17.00, Senin s/d Jumat

Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

PT Indokarya Tri Utama merupakan perusahaan penyedia jasa terpadu di bidang ketenagakerjaan (Integrated Human Resource Services) yang berdiri sejak tahun 1993 dan dimiliki swasta nasional yang berpengalaman dan beroperasi di wilayah hukum Republik Indonesia dengan motto "customer satisfaction is our value". PT Indokarya Tri Utama memberikan pelayanan dan solusi terbaik bagi pelanggan sesuai dengan kebutuhannya. Kami percaya bahwa setiap klien memiliki persyaratan dan permintaan khusus, untuk itu kami sangat menghargainya. Dalam menyediakan tenaga kerja, kami didukung oleh tenaga ketenagakerjaan yang profesional serta dilengkapi oleh sarana dan prasarana sesuai dengan kebutuhan. Metode penerimaan calon karyawan dilakukan dengan melaksanakan tes yang proporsional sehingga dapat menghasilkan tenaga kerja yang berdedikasi dan profesional. Kami juga melaksanakan pola pembinaan dan pengembangan ketrampilan karyawan secara rutin disertai dengan pengawasan (quality control) yang bersifat reguler maupun insidentil.