Level Pekerjaan :
Industri :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Klien kami yang bergerak di bidang trading agrobisnis ternama di Jakarta membutuhkan karyawan yang kompeten untuk mengisi posisi sebagai SPV HR

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. melaksanakan proses rekrutmen, yang mencakup pembuatan iklan lowongan pekerjaan, screening kandidat, membuat jadwal rekrutmen dan wawancara sampai pembuatan laporan rekrutmen
2. membuat surat kontrak kerja karyawan dan pengevaluasiannya
3. menyiapkan dan merekap penilaian kinerja kerja karyawan
4. mengatur dan melalukan proses pengangkatan karyawan tetap, demosi, promosi dan mutase karyawan
5. merekap absensi karyawan
6. administrasi data pendaftaran BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan karyawan
7. menyediakan pelatihan terhadap karyawan (people development)

Syarat Pengalaman :
pengalaman min 2 tahun di bidang rekrutment dan people develompent
Keahlian :

absensi, payroll, Microsoft office, wawancara dan test psikologi

Kualifikasi :

pria/wanita
usia maks 40 thn
pendidikan S1 PSIKOLOGI
IPK min 2,7