Lowongan HRD Manager Di PT. Karinda

Level Pekerjaan :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :
Closing Date: Januari 31, 2018

PT. Karinda adalah perusahaan yang bergerak di bidang Kontraktor dan sedang membutuhkan staff HRD Manager yang berkompeten di bidang nya

Tanggung Jawab Pekerjaan :

* Merencanakan, mengkoordinir, mengawasi, dan melaksanakan pekerjaan bidang Administrasi HRD & GA sesuai rencana kerja dan Prosedur
* Merencanakan, mengkoordinir, mengawasi, dan melaksanaan pekerjaan bidang urusan umum sesuai dengan rencana kerja dan Prosedur
* Mengajukan usulan perbaikan dan pengembangan bidang HR & GA
* Mampu membuat program / Eksekusi Rencana Kerja Sumber Daya Manusia dan Anggaran
* Menguasai alat test psikologi dan wawancara
* Melaksanakan tugas tambahan sesuai perintah atasan

Syarat Pengalaman :
* Pendidikan minimal S1 Hukum, dan mempunyai pengalaman di bidang HRD minimal 3 tahun
Keahlian :

* Menguasai manajemen Recruitmen dan Pengembangan
* Menguasai sistem Payrol
* Menguasai komputer (Ms. Office, internet)
* Mampu bekerja dengan Team / Independent
* Memiliki jaringan yang luas dan integritas yang tinggi terhadap perusahaan
* Mampu bekerja secara Date line

Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia 30 – 35 tahun, jujur, teliti, pekerja keras

Tunjangan :

Uang Makan, Uang Transport, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan

Insentif :

Waktu Bekerja :
Senin – Jumat 08.00 – 17.00

Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

Karinda Group adalah perusahaan yang memiliki anak perusahaan dengan berbagai macam bidang.
Untuk Induk Perusahaan merupakan perusahaan kontraktor yang bekerjasama dengan Pertamina.
Untuk anak perusahaan memiliki beberapa bidang, diantaranya distributor LPG dan air mineral, dan juga bergerak di bidang makanan dan minuman.