Posted Date: 2019-02-02
Closing Date: 2019-03-31

– Bertanggung jawab atas jalannya SOP di perusahaan
– Mengawasi dan mengevaluasi performa kinerja seluruh staff
– Mampu menciptakan dan mengembangkan rencana/ide baik jangka pendek dan jangka panjang
– Mampu menyelesaikan kendala baik internal dan eksternal perusahaan
– Membantu dan mendampingi pekerjaan project di lapangan
– Mampu menjembatani kebijakan dari atasan ke staff bawahan
– Menegakkan aturan perusahaan dan mampu mengawasinya

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Menyampaikan kebijakan yang disampaikan oleh jabatan di atasnya kepada seluruh bawahan dan groupnya
Mengatur kelompok kerja pada grup yang dipegangnya
Memberikan tugas pada subordinatenya
Melaksanakan tugas, proyek, dan pekerjaan secara langsung
Memberikan training pada subordinate
Memimpin dan memotivasi subordinate atau bawahannya
Menegakkan aturan yang telah di tentukan oleh perusahaan
Mendisiplinkan bawahan/subordinate
Memecahkan masalah sehari hari yang rutin
Membuat rencana jangka pendek untuk tugas yang telah ditetapkan oleh atasannya.
Mengontrol dan mengevaluasi kinerja bawahan
Memberikan info pada manajemen mengenai kondisi bawahan, atau menjadi perantara antara pekerja dengan manajemen.

Syarat Pengalaman :
Minimal 2 Tahun Sebagai Supervisor/Leader
Keahlian :

1. Memahami masalah teknis
2. Mengetahui dan menerapkan fungsi manajemen (POAC)
3. Memberi contoh yang baik (Role model)
4. Terbuka / mau menerima masukan/pendapat/kritik bahkan reminder/teguran dari bawahan
5. Dapat mendengarkan dengan baik
6. Terorganisir
7. Dapat dipercaya
8. Dapat memimpin
9. Tegas/ Assertife
10. Bisa memutuskan dengan baik
11. Mampu memberikan ide ide baru

Kualifikasi :

– Pria, Muslim, Tidak Merokok
– Belum Menikah dan Usia Max 35 Tahun
– Mempunyai SIM A & C
– Memiliki kendaraan roda dua
– Pengalaman min 2 Tahun sebagai leader/supervisor

Tunjangan :

uang makan, transport, uang jabatan, THR

Insentif :

Bonus Akhir Tahun, Insentif Asisten Project

Waktu Bekerja :
Jam 8 sd 17