Lowongan Kerja MANAGEMENT BISNIS PT.Fanstama Deavis Vision

Level Pekerjaan :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Posted Date: 2019-05-15
Closing Date: 2019-06-30

PT.FANSTAMA DEAVIS VISION merupakan perusahaan yang bergerak di beberapa bidang jasa transportasi berbasis online, perdagangan umum, industri ,Media & Advertising yang sedang berkembang membutuhkan beberapa kandidat terbaik jurusan Management Bisnis Lulusan D3/S1

fresh graduate welcome…

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Menyusun dan mengembangkan proses bisnis (business process) perusahaan
– Menyusun dan mengembangkan kebijakan manajemen resiko perusahaan, tidak terbatas pada penyususunan risk appetite, risk tolerance, kriteria penentuan risk level
– Mengkomunikasikan dan memfasilitasi pengelolaan risiko di setiap divisi sesuai pedoman dan prosedur yang berlaku
– Melakukan integrasi manajemen risiko terhadap proses bisnis yang terdapat di perusahaan
– Melakukan sosialisasi kepada seluruh karyawan untuk peningkatan budaya sadar risiko
– Melakukan penyusunan risk profile di level perusahaan
– Melakukan pelaksanaan konsultasi manajemen risiko
– Mendampingi divisi IT melakukan asesmen risiko terhadap operasional IT risk
– Bekerja satu divisi dengan tim untuk mendukung proses bisnis
– Evaluasi kerja secara berkala
– Menyelesaikan masalah yang mucul dan menawarkan solusi
– Mengambil keputusan yang tepat dengan pekerjaan atau target
– Beradaptasi dengan cepat pada ritme pekerjaan
– Membangun komunikasi yang efektif dengan tim
– Berkoordinasi dengan divisi lain
– Menjaga relasi yang baik dengan pihak eksternal perusahaan
– Mampu memonitor kualifikasi diri sendiri dan tim dalam pekerjaan
– Mampu merubah bisnis proses dan menghasilkan perubahan dengan tujuan kemajuan organisasi / perusahaan
– Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dengan orang lain
– Sangat terorganisir dengan keterampilan manajemen waktu yang kuat

Syarat Pengalaman :
MIn.Pengalaman 1 Tahun
Keahlian :

– Identifikasi kebutuhan manpower, membuat strategi dan memastikan pemenuhan kebutuhan karyawan.
– Analisis tren dan metrik untuk mengembangkan solusi, program dan kebijakan serta menyediakan panduan dan interpretasinya untuk dikaitkan kepada kinerja, pengembangan karir dan engagement.
– Mengelola dan menyelesaikan masalah hubungan karyawan.
– Memberikan panduan manajemen kinerja misalnya, pembinaan (coaching), konseling, pengembangan karir dan tindakan disipliner
– Bekerja sama dengan manajemen dan karyawan untuk membina budaya perusahaan, memperbaiki hubungan kerja, membangun moral, dan meningkatkan produktivitas dan retensi.
– Pengaturan kontrak untuk karyawan baru, promosi dan transfer.
– Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk unit bisnis dan kebutuhan pembinaan eksekutif individual.
– Berpartisipasi dalam evaluasi dan pemantauan program pelatihan untuk memastikan keberhasilan termasuk monitoring dalam memastikan tujuan pelatihan terpenuhi.
– Update tentang persyaratan ketenagakerjaan yang terkait dengan pengelolaan karyawan sehari-hari,
– mengurangi risiko dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan
– Mahir menggunakan Microsoft Office termasuk Excel, Word dan Outlook
– Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negoisasi, dan mampu berorganisasi
– Mempunyai jiwa kepemimpinan, dan kemampuan komunikasi yang baik
– Mempunyai dedikasi, energi, dan semangat yang baik
– Warga negara Indonesia
– Bersedia bekerja Di kantor cabang tangerang selatan
– Berbahasa Indonesia dan Inggris aktif
– Meriset pasar, mencari peluang pelanggan baru, dan menjaga hubungan dengan pelanggan
– Bekerja sama dengan divisi lain seperti divisi teknis untuk memenuhi kebutuhan pelanggan/pasar
– Menyusun dan mempresentasikan rencana pengembangan bisnis perusahaan
– Update pengetahuan mengenai perkembangan pasar serta kompetitor
– Melakukan riset perkembangan bisnis perusahaan secara berkala
– Menjalankan instruksi yang diberikan oleh pimpinan perusahaan.

Kualifikasi :

Pria / Wanita 24 – 30 jujur dan teliti
– Berketerampilan organisasi yang kuat
– Matang, mampu mengelola beberapa tugas secara efektif dan efisien (multitasking)
– Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat
– Berkemampuan bahasa Inggris baik, secara tertulis dan lisan

Tunjangan :

Gaji Pokok
Uang makan
Tunjangan Jabatan
Uang over time
Tunjangan prestasi

Insentif :

Uang lembur dll
Bpjs Kesehatan
Bpjs Ketenagakerjaan
dll.

Waktu Bekerja :
Jam 8.00 s/d 17.00

Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

PT. Fanstama Deavis Vision merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi berbasis online yang meliputi jasa:
1. My Laundry
2. My Food
3. My Clean Air Conditioner
4. My Water
5. My Ride
6. My Send

yang telah memiliki banyak kemitraan yang terus berkembang serta driver yang terseleksi sesuai dengan persyaratan perusahaan. Dengan perkembangan zaman saat ini membutuhkan mobilitas yang tinggi PT. Fanstama Deavis Vision hadir dengan aplikasi MY FANS yang tujuan utamanya adalah mempermudah para pengguna layanan jasa untuk melakukan pekerjaannya hanya dengan melalui Gadget nya.