Level Pekerjaan :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Posted Date: 2019-10-17

PT.Tritunggal Muti Cemerlang bergerak dalam bidang distributor produk bayi import yang dilengkapi dengan perizinan edar di indonesia.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Mengevaluasi rutin kondisi sdm setiap divisi tmc
2. Mengembangkan kurikulum pengajaran dan pembinaan sdm tmc pada setiap level
3. Menciptakan kelas-kelas edukasi untuk setiap level karyawan tmc untuk pengembangan pribadi karyawan
4. Screening karakter calon karyawan baru dan exit interview
5. Mengadakan pembinaan pribadi karyawan
6. Mengerti peraturan ketenagakerjaan
7. Memahami recruitment

Syarat Pengalaman :
Pengalaman minimal 3 tahun HR Manager
Keahlian :

– Mutitasking
– Menguasai bahasa inggris lisan maupun tulisan
– Disiplin

Kualifikasi :

– Pria / Wanita
– Usia Maks 40 tahun
– Berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun
– Lulusan S1 jurusan psikologhi dengan GPA 3.00
– Menguasai bahasa inggris lisan maupun tulisan
– Pengalaman di perusahaan multi nasional menjadi nilai tambah

Tunjangan :

BPJS & BPJS Kesehatan

Insentif :

Tidak Ada

Waktu Bekerja :
07.30 s/d 16.30, Senin – Jumat & 07.30 s/d 12.00, Sabtu

Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

When companies and products are racing to be in the store’s top shelves and tap into the potential of 260 million Indonesian market through conventional distributor methods, we choose to see things and approach things differently. Understanding that different generation requires different approach, Continuous Improvement is the lifestyle that keeps us running in the most relevant way to the season.

Based on the mission to provide the right and good services to our customers, stake holders, and employees, we hold Excellence and Integrity as our values in delivering our services. This is us; we believe that sales and distribution should be the by-product of proper and right brand communication and education the right target market.