Lowongan Marketing Executive (Kode : ME) – PT. Insan Performa, Jakarta

Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Total Aplikasi: 0

PT. Insan Performa Consultant mengajak anda untuk bergabung bersama kami untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Marketing Executive (Kode : ME)

Kualifikasi yang dibutuhkan :
 Wanita (berpenampilan menarik) maks. 30 tahun
 Pendidikan min. D3 semua jurusan (diutamakan S1)
 Memiliki orientasi terhadap target
 Mampu membangun relasi di berbagai tingkat organisasi/perusahaan
 Memiliki kemampuan presentasi yang baik
 Mampu menggali dan menganalisa kebutuhan klien /customer
 Ulet, jujur, mandiri, dan percaya diri
 Memiliki pengalaman event organizer lebih diutamakan
 Diberikan paket kompensasi menarik (gaji + komisi)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Tanggung jawab :
1. Memperkenalkan PT. Insan Performa kepada Prospek
2. Menawarkan produk-produk Insan Performa
3. Menjaga hubungan baik dengan klien
4. Mencapai target penjualan

Persyaratan Pengalaman :

Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran/penjualan

Keahlian :

Keahlian yang dibutuhkan :
– Menguasai proses bisnis
– Ketrampilan presentasi
– Ketrampilan Negosiasi

Kualifikasi :

Diisi dengan kualifikasi pekerjaan, contoh :
– Wanita berpenampilan menarik
– Usia 25 – 35 tahun
– Komunikatif dan atraktif
– Luwes, ulet, dan percaya diri
– Bersedia masuk kerja pada hari libur, sesuai kebutuhan perusahaan


Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

Insan Performa Consultants didirikan pada tanggal 8 September 1998 oleh sekelompok profesional yang berpengalaman di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berdedikasi untuk meningkatkan kualitas SDM Indonesia. Misi utama didirikannya Insan Performa Consultants adalah turut berkontribusi secara nyata dalam meningkatkan nilai-nilai kompetitif insan Indonesia dalam persaingan bisnis global.

Insan Performa Consultants telah mengembangkan model dan pendekatan solusi yang dinamakan “Business Driven People Management”. Model dan pendekatan ini dirancang untuk membantu klien dan konsultan dalam melakukan need assesment agar lebih sistematis dan terarah, dengan harapan akan mendorong munculnya ide dan solusi yang kreatif.
Melalui penggunaan model dan pendekatan ini diharapkan juga dapat disusun rancangan pengembangan infrastruktur manajemen SDM dan organisasi yang lebih komprehensif dan terintegrasi, sehingga dapat meningkatkan nilai tambah kinerja organisasi secara berkesinambungan.

Insan Performa Consultants saat ini telah menunjukan kontribusinya yang berharga dalam memberikan jasa konsultansi manajemen, pelatihan, asesmen dan rekrutmen pada sejumlah organisasi baik berskala nasional maupun multi nasional. Hal ini tidak terlepas dari kemampuan Insan Performa Consultants dalam mengembangkan knowledge-based solution termasuk diantaranya dengan melakukan strategi kemitraan dengan beberapa lembaga konsultan.

Insan Performa Consultants seiring dengan perjalanannya, kini telah menunjukan eksistensinya sebagai salah satu lembaga konsultan SDM dan Organisasi yang terpercaya serta mampu memberikan nilai tambah yang signifikan pada kliennya. Semua ini dapat tercapai karena Insan Performa Consultants secara konsisten dan terus menerus menunjukan komitmen untuk meningkatkan kualitas jasa dan pelayanannya dengan sebuah semangat
“Help Organization and People to Develop Their Best-Fit Solutions”