Staff Training dan Pengembangan SDM Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama

Level Pekerjaan :
Industri :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Total Aplikasi: 4

Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama (KSP-SB) yang telah memiliki kurang lebih 70 Cabang yang tersebar di seluruh Pulau Jawa dan telah meraih prestasi The Winner Of Indonesian Micro Finance award 2011, The Best Of 10 Cooperative From The Largest Hundred Indonesian Cooperative 2012, dan The 1st Of Koperasi Serba Usaha (KSU) in Indonesia 2012 membuka kesempatan untuk menempati posisi Staff Training dan Pengembangan SDM.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

-Membantu secra administrasi pengelolaan & pelaksanaan training di kantor pusat maupun di kantor cabang Koperasi Sejahtera Bersama
-Membuat dan menganalisa Jobdesc dan KPI Karyawan
-Membuat TNA

Persyaratan Pengalaman :

Pengalaman minimal 1 tahun di bagian training atau people development

Keahlian :

Menguasai Ms.Office

Kualifikasi :

-Diutamakan Laki-laki maks usia 28 th
-S1 Lulusan Psikologi
-Pernah atau terbiasa membuat Jobdesc atau KPI
-Terbiasa menangani training dan dapat membuat TNA (Training Need Analysis)
-Humble, Komunikatif dan dapat mengoprasikan Ms.Office dengan baik.
-Diutamakan berdomisili di bogor
-Penempatan di Kantor Pusat Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama Jl.Pajajaran No.1 Bogor


Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama (KSP-SB) Didirikan pada tanggal 05 januari 2004 dengan nama Koperasi Serba Usaha Sejahtera Bersama (KSU-SB) yang bergerak dalam berbagai macam usaha. KSP SB telah memiliki kurang lebih 70 Cabang yang tersebar di seluruh Pulau Jawa. KSP-SB telah meraih prestasi The Winner Of Indonesian Micro Finance award 2011, The Best Of 10 Cooperative From The Largest Hundred Indonesian Cooperative 2012, dan The 1st Of Koperasi Serba Usaha (KSU) in Indonesia 2012. Memiliki beberapa anak usaha lain diantaranya SB Mart (Ritel) dan PT.Cipta Ekatama Nusantara (Properti).