Lowongan STAFF HRD PT. Hyperindo Media Perkasa

Level Pekerjaan :
Industri :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Total Aplikasi: 5

Internet usage is growing rapidly in the world, include in Indonesia provide fresh air to the enterprises that use the Internet connection with the name of PT. Hyperindo Media Perkasa and with the tagline “Delivering speed and reability”. Hyperindo Media Perkasa or usually known as HyperMedia, established on 2006 with mission to give an affordable high quality internet for Indonesia. With a great infrastructure create HyperMedia backbone owned a speed and stability reliable of internet connection, and also availability guarantee three different routers connect to each internet network (Multi Homed). Fiber Optic or wireless technology can be used for facilities: Video Conference, IPTV, Data Center and other facilites that use large bandwidth. Until now, HyperMedia has become the chosen one in Indonesia, with an expert team support, backbone service and management, all by our own.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
2. Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll.
3. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
4. Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
5. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
6. Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
7. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
8. Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.

Persyaratan Pengalaman :

Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD

Keahlian :

1. Memiliki jiwa kepemimpianan yang baik
2. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
3. Dapat menterjemahkan strategi perusahaan dalam bentuk kebijakan HR yang tepat.
4. Dapat mengelola perubahan-perubahan yang terjadi di perusahaan secara efektif.
5. Seorang HRD harus memiliki business knowledge yang baik.
6. Seorang HRD harus memiliki kemampuan dapat mempengaruhi dan memahami orang lain.
7. Memiliki kemampuan khusus, seperti dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian dll.
8. Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen.

Kualifikasi :

– Pria/Wanita,
– Usia 25 – 35 tahun
– Jujur dan teliti
– Diutamakan S1 Psikologi


Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

Internet usage is growing rapidly in the world, include in Indonesia provide fresh air to the enterprises that use the Internet connection with the name of PT. Hyperindo Media Perkasa and with the tagline "Delivering speed and reability". Hyperindo Media Perkasa or usually known as HyperMedia, established on 2006 with mission to give an affordable high quality internet for Indonesia. With a great infrastructure create HyperMedia backbone owned a speed and stability reliable of internet connection, and also availability guarantee three different routers connect to each internet network (Multi Homed). Fiber Optic or wireless technology can be used for facilities: Video Conference, IPTV, Data Center and other facilites that use large bandwidth. Until now, HyperMedia has become the chosen one in Indonesia, with an expert team support, backbone service and management, all by our own.