Industri :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

KJ Hotel Yogyakarta merupakan hotel bintang empat yang membutuhkan General Manager yang handal untuk mengkoordinir seluruh staff dan mengolah seluruh kebutuhan hotel serta sirkulasi pemasukan dan pengeluaran hotel secara menyeluruh

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Memimpin perusahaan dan menjadi motivator bagi karyawannya
– Mengelola operasional harian perusahaan
– Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasi, mengawasi dan mengalisis semua aktivitas bisnis perusahaan
– Mengelola perusahaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan
– Merencanakan, mengelola dan mengawasi proses penganggaran di perusahaan
– Merencanakan dan mengontrol kebijakan perusahaan agar dapat berjalan degan maksimal
– Memastikan setiap departemen melakukan strategi perusahaan dengan efektif dan optimal
– Mengelola anggaran keuangan perusahaan
– Memutuskan dan membuat kebijakan untuk kemajuan perusaahan
– Membuat prosedur dan standar perusahaan
– Membuat keputusan penting dalam hal investasi, integrasi, aliansi dan divestasi
– Merencanakan dan mengeksekusi rencana startegis perusahaan jangka menengah dan jangka panjang untuk kemajuan perusahaan
– Menghadiri pertemuan, seminar, konferensi maupun pelatihan

Syarat Pengalaman :
Minimal 10 tahun pengalaman menjabat sebagai General Manager hotel
Keahlian :

– Memiliki pengalaman dalam manajemen bisnis, perencanaan dan pengawasan keuangan
– Memiliki pengalaman dalam manajemen personalia termasuk perekrutan, pengevaluasian dan administrasinya
– Memiliki kemampuan yang sudah terbukti dalam bisnis dan manajemen keuangan
– Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan semua lapisan dalam perusahaan
– Berperilaku baik, komunikasi lisan dan tertulis baik serta memiliki keterampilan interpersonal
– Berjiwa pemimpin, dapat mengelola dan mengawasi karyawan
– Dapat memecahkan permasalahan, konflik maupuan situasi krisis dalam perusahaan dengan cepat dan tepat
– Dapat melakukan berbagai tugas dan pekerjaan secara cepat dan efektif
– Dapat bertanggung jawab pada tugas-tugasnya serta dapat menjadi panutan bagi karyawanya
– Dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
– Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara horizontal maupun secara vertikal.
– Memiliki kemampuan presentasi dan kemampuan analisis yang bagus.
– Mahir mengoperasikan program-program komputer yang mendukung berbagi tugas utamanya, seperti software analisis, software presentasi, dan software word processing.
– Kecakapan monitoring terhadap seluruh bawahannya, baik secara langsung maupun secara tidak langsung. Bawahan secara langsung yaitu para sub/division manager, seperti manager keuangan, manager operasional, manager produksi, dan manager lainnya.
– Melalui proses pengawasan terhadap seluruh bawahannya, ia harus mampu menjadi penggerak sumber daya, motivator, problem solver, dan pengatur strategi bisnis.
– Memiliki skill management dan sikap kepemimpinan (leadership) yang bagus, tidak arogan, namun tetap menunjukkan kewibawaannya.
– Seorang general manager harus selalu memiliki optimisme yang tinggi agar selalu ditiru oleh seluruh manager bawahannya, serta seluruh karyawannya.

Kualifikasi :

– Umur harus dibawah 45 tahun
– Pria
– Sarjana S2 dari Universitas Ternama
– Bahasa Inggris aktif
– Jujur
– Teliti

Tunjangan :

BPJS, tunjangan dana pensiun

Insentif :

Bonus service setiap bulan

Waktu Bekerja :
Jam 08.00 s/d 17.00 Senin s/d Sabtu