Lowongan Kerja Rekrutmen & Training Staff PT. Rahayu Santosa

Level Pekerjaan :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Total Aplikasi: 1

Visi :
Kami, Rahayu Santosa berkomitmen untuk memimpin dalam memproduksi produk transportasi dan jasa terkait, yang memberikan nilai tertinggi untuk “Stakeholders” (Pelanggan, Pemasok, Pemegang saham, Karyawan dan Masyarakat

Misi :
Standar masa depan “Hari Ini”. Bekerjasama dalam kemitraan jangka panjang dengan “Stakeholders”. Kita adalah pemimpin dalam produk transportasi dan layanan yang terkait dengan menetapkan dan mengimplementasikan Standar Masa Depan “Hari Ini”

PT. Rahayu Santosa merupakan salah satu Industri Karoseri Indonesia yang bergerak dalam produksi pembutan body bus yang berdiri sejak Tahun 1951. PT. Rahayu Santosa menjadi salah satu Industri Karoseri Bus terbaik di Indonesia dengan selalu mengedepankan teknologi dan inovasi. Berbagai produk transportasi bus yang diciptakan oleh PT. Rahayu Santosa menjadikan kami sebagai rekanan banyak customer trasnportasi baik swasta maupun pemerintah. Produk Big Bus, Medium Bus, Small Bus dan Special Design menjadi produk-produk andalan PT. Rahayu Santosa. Sejak tahun 2010 hingga sekarang PT. Rahayu Santosa telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2008. Sebagai perusahaan yang bertumpu pada teknologi dan inovasi, perusahaan mencari dan membangun sumber daya manusia yang trampil dan profesional dibidangnya serta didukung teknologi program terbaru sebagai aset penting bagi kemajuan bisnis.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

• Rekrutmen
o Melakukan proses seleksi dan rekrutmen (mulai dari media rekrutmen, pelaksanaan, dan laporan hasil rekrutmen)
o Memenuhi sumber daya manusia sesuai kebutuhan dengan tepat kualitas dan sesuai target waktu
o Membuat dan mencari media rekrutmen agar sumber daya terpenuhi
o Memastikan dan memonitor proses rekrutmen dengan baik
o Melakukan monitoring Job Order dan Update pemenuhan Job Order
o Membuat laporan hasil rekrutmen
o Berkoordinasi dengan user dan biro psikologi
• Training
o Merencanakan dan melaksanakan program training (mulai dari kebutuhan training, vendor training, pelaksanaan training dan laporan training)
o Berkordinasi dengan user dan vendor training

Persyaratan Pengalaman :

• Pengalaman minimal 1-2 tahun dibidang yang sama

Keahlian :

• Menguasai teknik interview
• Familiar dengan training Need Analysis dan Training Evaluation
• Memiliki akses untuk mencari kandidat, baik dari jejaring sosial maupun lembaga universitas

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Pengalaman minimal 1-2 tahun dibidang yang sama
• Menguasai teknik interview
• Familiar dengan training Need Analysis dan Training Evaluation
• Memiliki akses untuk mencari kandidat, baik dari jejaring sosial maupun lembaga universitas
• Komunikatif dan dapat bekerjasama dengan tim
• Terbiasa melakukan pekerjaan yang detail dan bersifat rutin


Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

Company Profile
Visi :
Kami, Rahayu Santosa berkomitmen untuk memimpin dalam memproduksi produk transportasi dan jasa terkait, yang memberikan nilai tertinggi untuk “Stakeholders” (Pelanggan, Pemasok, Pemegang saham, Karyawan dan Masyarakat

Misi :
Standar masa depan “Hari Ini”. Bekerjasama dalam kemitraan jangka panjang dengan “Stakeholders”. Kita adalah pemimpin dalam produk transportasi dan layanan yang terkait dengan menetapkan dan mengimplementasikan Standar Masa Depan “Hari Ini”

PT. Rahayu Santosa merupakan salah satu Industri Karoseri Indonesia yang bergerak dalam produksi pembutan body bus yang berdiri sejak Tahun 1951. PT. Rahayu Santosa menjadi salah satu Industri Karoseri Bus terbaik di Indonesia dengan selalu mengedepankan teknologi dan inovasi. Berbagai produk transportasi bus yang diciptakan oleh PT. Rahayu Santosa menjadikan kami sebagai rekanan banyak customer trasnportasi baik swasta maupun pemerintah. Produk Big Bus, Medium Bus, Small Bus dan Special Design menjadi produk-produk andalan PT. Rahayu Santosa. Sejak tahun 2010 hingga sekarang PT. Rahayu Santosa telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2008. Sebagai perusahaan yang bertumpu pada teknologi dan inovasi, perusahaan mencari dan membangun sumber daya manusia yang trampil dan profesional dibidangnya serta didukung teknologi program terbaru sebagai aset penting bagi kemajuan bisnis.